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Mitarbeiter Zufriedenheit


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Verfasst am: 26 Juli 2018
terijako
Themenersteller
Dabei seit: 28.06.2018
Beiträge: 16
Hallo zusammen,

ich habe ein Kleines Unternehmen mit 5 Mitarbeitern. Ich bin gestern auf ein Artikel gestoßen, wo ich viele Gemeinsamkeiten gefunden habe. (zum nachlesen hier:http://www.sprachgut-akademie.de/erfahren-wie-die-sprache-stimmung-macht/) Gerade wenn man sich anhört wie die MA'S miteinander reden, merkt man, dass viele negative Wörter gesprochen werden.
Wie könnte ich die Situation in dem Unternehmen verbessern? Lohnt sich eventuell eine Schulung für die MA's zu buchen oder hilft da einfach nur die Führungsstilumstellung?
Freue mich auf eure Antworten !

Grüße

[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 26.07.2018 um 08:43.]
Verfasst am: 26 Juli 2018
Sahnetörtchen
Dabei seit: 19.03.2013
Beiträge: 280
Hab mal in einem Artikel ein sehr ausgefallenes Experiment gelesen, um die Stimmung zu verbessern. Ob das nur ein Fake war, oder wirklich so umgesetzt wurde, weiß ich nicht (wobei ich es mir schwer vorstellen kann).
In einer kleinen Firma in England hat ein Unternehmensberater der Firma geraten, dass sie einen "naked day" machen sollen. Ein Tag, an dem alle nackt sind, so nach den Motto, dass dadurch die Hemmungen schrumpfen und man offener und freier miteinander umgeht. Angeblich haben die das tatsächlich ausprobiert o.O
Verfasst am: 27 Oktober 2018
AdrianKl
Dabei seit: 29.06.2014
Beiträge: 74
Hello!

Ja, zu einem guten und und erfolgreichen Unternehmen gehört meiner Meinung nach auch auf jeden Fall eine entsprechende Zufriedenheit der Mitarbeiter. Da muss man schon immer gezielt darauf achten, dass diese passt.

So ist es immer wichtig die Mitarbeiter auf dem aktuellsten Stand und Laufenden zu halten, zum Beispiel auch beim Thema Datenschutz. Da habe ich mir über https://www.teachtoprotect.de/presentation/basis-schulung-dsgvo-kurz/ entsprechende Infos geholt, wie ich unsere Mitarbeiter dahingehend schulen kann.

Lg
Verfasst am: 28 Oktober 2018
Marie29
Dabei seit: 26.03.2013
Beiträge: 337
Da kann man einiges machen^^

Life goes on!
Verfasst am: 07 November 2018
hansile
Dabei seit: 24.08.2016
Beiträge: 130
Frag deine Mitarbeiter doch mal was sie sich wünschen würden. Wenn man auf die Bedürfnisse der Angestellten eingeht, dann kann das schon viel zur Zufriedenheit beitragen.
Verfasst am: 14 Dezember 2018
Tamaro
Dabei seit: 11.05.2017
Beiträge: 87
Ich würde mich bei dieser Vermittlungsagentur für Fachgräfte mal erkundigen.http://www.hoffmannmelcher.de
Vielleicht können die da weiter helfen.



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